就職活動とは

唐突ですが皆様はスマートフォンは持っていますか?おそらく大半の人は持っていると思います。ではなぜ持っているのでしょうか。便利だから、みんなが持ってるから、SNSがしたいから、暇つぶしのため・・・人によっていろいろな理由があると思います。

 

しかし、スマートフォンは高いです。一台数万~十数万まであります。それでも買う人は大勢います。それはスマートフォンの価値と値段を総合的に判断して「買い」だと判断したからですね。

 

誰しも物を買うときはその物の「価値」「値段」を総合的に判断して購入します。企業が人を雇うのも基本的には同じです。企業は一人を雇うために人件費、福利厚生費、設備費、その他雑費など様々な事にお金を使います。企業は新卒をそれだけのお金をかける「価値」があるのかを判断します。新卒はその「価値」があることを企業にアピールしなければいけません。そのアピールをすることが就職活動です。

就職活動のノウハウ記事一覧

就職活動に不安を感じる方は多いです。とくに学生で経験がなければ、どんな考え方やマインドで臨めばよいのかわからないと思うかもしれません。 就職活動の内容は人によって様々ですが、たまに間違った心構えをもってしまうことで苦戦してしまう方もいます。そこで就職活動における、基本的な心構えについてまとめさせていただきました。身につけることで他の就活生との差がついてきます。ぜひ、就活生は下記のことを意識してみて...

なぜこんな苦労をしてまで就職活動を必死にしないといけないのか、そう感じたことのある学生さんは多いと思います。特に上手くいかない時はどうしてもネガティブに考えてしまうものです。ここではなぜ就職活動を頑張らないといけないのか、その根本的な部分について考えてみましょう。就職活動を頑張るか頑張らないか、これは自身の人生にも大きな影響を与えます。

正社員と非正規雇用の違いをしっかり理解できている学生はあまり多くないようです。就職活動をするうえでも正社員として働くか、非正規雇用として働くかを考える場面が出てくると思いますが、その違いを抑えておきましょう。どのような働き方をするのか、これは将来に大きな影響を与えることになります。

第二新卒とは、一般的に新卒で社会人になった後、3年未満で退職して求職中の人材を指します。純粋な新卒と違って、社会人経験のある若手という点で、企業の転職市場にとっては非常にニーズのある人材と言えるようです。

履歴書を書く時に、自己PRや志望動機に苦労している人も多いのではないでしょうか。自己PRや志望動機は面接でも直接聞かれることが多いのでよく考えておく必要があります。どちらも就職活動では非常に重要なもので、しっかりと自分の考えを整理しておくことが大切です。自己PRと志望動機を書く前にこれら2つの関係を知っておきましょう。この関係を知っているのと知らないのとでは大きな差になります。

就職活動の中でも、「自己PR」を書くのが苦手という人は多いです。漠然とした内容となりがちですし、自分の良さや長所を伝えるのは照れくさいものです。しかし、就職活動は自分がどういう人間かを伝えて、売り込む場でもあります。あまりに謙虚すぎると積極性が無いと評価されてしまうかもしれません。また企業にもよりますが、応募者はたくさんいます。もし何もアピールしなければ印象に残らず「可もなく不可もない」という評価...

エントリーシートの作成にあたって、志望動機とならんで大きな柱となるのが、自己PRです。志望動機では入社への熱意や、仕事に対するビジョンが問われるのに対し、自己PRでは「あなたという人材の強みは何で、それがどう仕事の役に立つのか」が問われます。あなたの魅力そのものを、仕事とからめつつ、的確に伝える必要があるのです。「自分の魅力を言えばいいの?そんなの簡単」こう思う方もいらっしゃるかもしれませんが、そ...

志望動機を書くにあたって、重要な点があります。 「企業に入りたい『動機』を書くんだから、熱い想いをガンガン伝えればいいんだよね?」 こんな風に思っている方も、いらっしゃることでしょう。たしかに、企業に対して情熱を伝えるのは重要です。しかしそのことに気を取られるあまり、志望動機でもっと大切なことが、おろそかになってしまう危険があるのです。 それは、企業をとことんまでよく知ることです。いくら情熱をアピ...

「志望動機の書き方なんて、カンタンでしょ?」「その会社に入りたい理由を、書けばいいだけだもんね」こんな風に、思っている就活生の方がいるのであれば、まだまだ就活の厳しさが分かっていません。現に、あるていど就活で苦労している学生さんからは、志望動機の書き方について悩む声が多く聞かれます。「エントリーシートで落とされるんだけど、志望動機の書き方が悪いのかな?」「あらたまって志望動機なんて聞かれても、上手...

まさに就活の代名詞ともいうべき存在、それがエントリーシートです。「まあ、履歴書とか経歴書に毛が生えたようなもんでしょ?」こんな風に軽く考えていては、痛い目にあいかねません。企業からみると―――特に大量の応募がやってくる大企業などでは―――応募者を絞り込んでいくのは大変な作業です。面接に進んでもらう学生を厳選する必要があるので、エントリーシートで大半の応募者を不合格にしてしまいます。いってしまえばエ...

採用試験のなかでグループディスカッション(GD)が設けられることは少なくありません。通常の面接とはまた違った難しさがあるために、苦手意識を感じている就活生もいます。しかし、全体の流れやポイントを勉強しておき、ある程度練習を積めば必ず乗り越えられます。マンツーマンの面接は苦手でも、グループディスカッションでは強みを発揮できるという人もいるので、必ず対策を講じるようにしましょう。そんなグループディスカ...

就活全般にいえることですが、面接において一番大切なのは十分な準備です。失敗の原因はコミュニケーション能力というよりも、準備が不足していたというケースはとても多いです。そこで面接をするにあたって準備しておいた方が良いことについて、マナーなども含めて解説させていただきます。大事な面接を乗り越えるためにもしっかりと準備をして当日を迎えましょう。

就活生にとって面接をどう突破するかは一番の悩みのひとつです。面接の対策は会社によって異なりますが、気をつけなければいけない点はかなり共通しています。それを知らずにただ就職活動を続けるだけだと、面接に落ち続けて、モチベーションが下がってしまうことでしょう。就活生に知っておいてもらいたい面接時の基本的な注意点や、面接に受かる人にはどんな特徴があるかについてまとめました。ぜひ参考にしてみてください。

自己PRや志望動機ができたら誰かにチェックしてもらおう

自己PRや志望動機、面接など自分自身で「できた」と思っても必ず他の人からチェックしてもらってください。家族や友人では恥ずかしいと感じられる方は以下のようなサービスもございます。プロの目からアドバイスをもらうことができ、また就活の悩みも相談できるのでおすすめです。